CMO. COO. Bras droit stratégique. Trois expertises rares, une seule personne — pour les dirigeants qui ont atteint le plafond du fondateur-solo.
30 min · Sur sélection · Sans engagement
Vous avez bâti une activité à 6 ou 7 chiffres. Seul. Ou presque.
Aujourd'hui, vous êtes devenu le goulot d'étranglement de votre propre croissance.
Vous pilotez vos prestataires marketing comme un directeur de production.
Vous gérez votre opérationnel comme un chef d'équipe.
Vous tranchez les décisions stratégiques comme un dirigeant.
Et vous livrez votre expertise comme un coach.
Vous savez qu'il vous faut un n°2. Mais ce profil — le mouton à 5 pattes — vous ne le trouvez pas. Ni sur LinkedIn, ni dans les cabinets de recrutement. Et même si vous le trouviez, vous n'auriez ni l'envie ni le besoin de signer un CDI à 80 k€.
Un partenaire d'exécution qui combine la vision marketing d'un CMO, la rigueur opérationnelle d'un COO, et l'instinct business d'un dirigeant. À vos côtés en continu — Slack et calls — pour transformer votre vision en exécution réelle.
Pour reprendre la main sur votre acquisition sans devenir CMO vous-même.
Pour structurer votre business sans le piloter au quotidien.
Le partenaire 360°. Comité de direction hebdomadaire.
Immersion complète dans votre business : acquisition, opérations, équipe, finances, équipe en place, outils. À la fin de cette phase, vous recevez un plan d'action complet et concret, prêt à exécuter.
Comité de direction chaque semaine en visio. Pilotage continu via Slack. Intervention directe sur les sujets prioritaires. C'est ici que la valeur se crée.
Revue de performance approfondie en fin de mois. Recalibrage du plan, arbitrages stratégiques, projection sur le mois suivant. Le business évolue, le plan évolue avec lui.
Ce n'est pas une décision marketing. C'est une condition d'efficacité.
La disponibilité continue, l'arbitrage en temps réel, la connaissance fine de votre business — tout cela exige une concentration que je ne peux pas multiplier. Un client. Une année. Une exécution sans compromis.
Si vous êtes ce profil rare cette année, vous aurez accès à l'intégralité de mon temps, de mon réseau et de mon expérience.
Client par an · Pas un de plus
Sélection au cas par cas après un appel stratégique. Une fois le profil retenu, l'année lui appartient.
Un consultant vous remet un rapport. Un bras droit prend la main. Vous ne payez pas pour de la recommandation — vous payez pour de l'exécution accompagnée, semaine après semaine.
Pas de CDI. Pas de gestion RH. Pas de fonds propres engagés. Un engagement annuel, et un profil senior immédiatement opérationnel — qui ne demandera ni onboarding interne lourd ni période d'essai.
Un seul. Par an. Pas un de plus. C'est ce qui permet la disponibilité continue, l'arbitrage en temps réel et la connaissance fine du business. C'est non négociable.
Avec un seul client par an, la question des concurrents ne se pose pas. NDA systématique. Et un track record de plus de 10 ans à protéger.
Soit on renouvelle pour une année supplémentaire — c'est l'option la plus fréquente. Soit on s'arrête proprement, avec un livrable de passation complet pour que votre équipe ou votre prochain partenaire puisse reprendre sans rupture.
Sur devis, après un appel stratégique. Le scope dépend du business, du périmètre choisi, du niveau d'urgence et du niveau d'engagement attendu. Pour situer : on parle d'un investissement à 4 chiffres mensuels.
France et francophonie. 100% remote, avec des points physiques possibles à Paris ou ailleurs sur demande.
Réservez un appel stratégique de 30 minutes. On évaluera ensemble si BrasDroit.io peut faire la différence dans votre business — ou non.
Calendrier en direct · Sans engagement · Sélection au cas par cas